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景宁法律咨询
2025-05-30
应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 如未解决，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁。根据具体情况，选择最适合的维权途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位领导多付工资后索回属违法行为。依据《劳动法》，工资应足额支付，不得无故克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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