被虚报税前工资导致多扣税怎么办

结论：
被虚报税前工资致多扣税，可收集证据与单位沟通，沟通无果向税务机关投诉，情况属实责令单位更正后在APP申请退税。
法律解析：
依据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人应如实办理纳税申报。用人单位虚报工资导致员工多扣税，违反了如实申报义务。员工收集工资条、银行流水、劳动合同等证据，是为证明实际工资情况，保障自身权益。先与用人单位沟通，是遵循解决问题的合理流程。若沟通无法解决，向税务机关投诉举报，税务机关有权力和义务对用人单位进行调查核实。情况属实后责令单位更正申报，员工再在个人所得税APP申请退税，符合法律规定的退税程序。若在处理过程中遇到复杂情况或对流程存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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若遭遇虚报税前工资多扣税，可如此处理：
收集工资条、银行流水、劳动合同等证据，证明实际工资与虚报不符。
先和用人单位沟通，要求其更正申报信息，协助办理退税。
若沟通没用，向当地税务机关投诉举报，提交证据，税务机关会调查。
情况属实，税务机关责令单位更正申报。
在个税APP按指引申请退税，审核通过后，多扣税款会退还指定账户。
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1.若被虚报税前工资致多扣税，应积极采取措施维护自身权益。关键在于收集证据证明工资虚报情况，再通过与单位沟通、税务机关介入等方式解决问题。
2.解决措施和建议如下：
收集证据，准备工资条、银行工资流水、劳动合同等材料，证实实际工资与虚报情况不符。
先与用人单位沟通，要求其更正申报信息并协助办理退税。
若沟通无效，向当地税务机关投诉举报，提交证据，税务机关会调查核实，情况属实会责令单位更正申报。
在个人所得税APP上申请退税，按系统指引操作提交申请，审核通过后多扣税款会退还至指定账户。
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（一）收集证据：准备工资条、银行工资流水、劳动合同等，证实实际工资和虚报情况存在差异。

（二）与单位沟通：向用人单位提出更正申报信息的要求，并让其协助办理退税。

（三）投诉举报：若和单位沟通没有结果，就向当地税务机关投诉举报，同时提交收集好的证据，由税务机关调查核实。若情况属实，税务机关会责令单位更正申报。

（四）申请退税：在个人所得税APP上按系统指引操作提交退税申请，审核通过后，多扣的税款会退还到指定账户。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第五十一条规定，纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。
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法律分析：
（1）被虚报税前工资致多扣税时，收集证据是关键的第一步。工资条能直观反映工资构成和金额，银行工资流水可证实实际到账工资，劳动合同则规定了工资标准，这些证据可证明实际工资与虚报情况不符。
（2）与用人单位沟通是友好解决问题的途径。要求其更正申报信息并协助退税，若能达成一致，问题可得到有效解决。
（3）若沟通无果，向当地税务机关投诉举报是必要手段。税务机关会依据提交的证据对用人单位进行调查核实，情况属实会责令单位更正申报。
（4）最后，在税务机关责令单位更正申报后，可在个人所得税APP上申请退税，按系统指引操作，审核通过后多扣税款会退还。

提醒：
处理此类问题需确保证据真实有效，不同情况对应解决方案可能不同，建议咨询进一步分析。