支委候选人可以参加选举工作吗

支委候选人参加选举工作的合法性，需依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的相关规定判断。
《中国共产党章程》第三十条明确规定，党的基层组织选举必须体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。《中国共产党基层组织选举工作条例》第二十一条进一步指出，选举设监票人，负责对选举全过程进行监督，监票人从不是候选人的党员中推选，经党员大会或党员代表大会表决通过。
结合上述规定，支委候选人参与选举工作的核心限制在于“不得担任监票人、计票人等监督岗位”，但可参与辅助性工作（如分发选票、引导投票），前提是未被选举委员会禁止。若候选人担任监督岗位，将违反“监票人从非候选人中产生”的规定，导致选举程序不合法。因此，支委候选人能否参加选举工作，需以是否违反“监督岗位回避”为核心判断标准。
针对支委候选人参与选举工作的问题，提供以下实用行动建议：
1. 提前确认选举委员会规定：候选人应主动向选举委员会咨询是否允许参与选举工作，明确可参与的具体环节（如辅助性工作）和禁止岗位（如监票、计票），避免因不知情导致违规。
2. 若担任选举委员会成员，及时辞职：若候选人同时是选举委员会成员，需在选举前辞去该职务，确保身份不冲突，符合《中国共产党基层组织选举工作条例》中“选举委员会成员与候选人身份分离”的隐含要求。
3. 保留选举工作安排的书面记录：若允许参与选举工作，候选人应留存选举委员会的书面安排通知或会议记录，证明参与行为的合法性，防止后续被质疑违规。
4. 若被禁止参与，全程回避：若选举委员会明确禁止候选人参与任何选举工作，候选人应全程回避组织环节，仅作为候选人参与投票，避免引发程序争议。
选择解决方案的重点考虑因素：是否符合选举委员会的明确规定及《中国共产党基层组织选举工作条例》的程序要求。
若您对选举委员会的规定有疑问或担心程序违规，建议进一步向专业律师咨询，确保您的行为合法合规。