工伤认定申请的具体步骤是什么？
景宁法律咨询
2025-05-11
工伤认定的具体步骤如下：首先，在发生工作相关伤害或职业病后，受伤员应当及时向用人单位报告。其次，用人单位应进行事故调查，并填写《工伤认定申请表》。然后，受伤员需就医并保存医疗记录。在此基础上，用人单位须在10日内向社会保险经办机构提交工伤认定申请。如果用人单位拒绝或拖延，受伤员可直接向相关部门申请。同时，应准备好包括事故证明、医疗记录等证据材料。最后，无论结果如何，都需妥善保存工伤认定书，以便后续处理。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第37条，《工伤保险条例》第19、20、21、22条，详细规定了受伤报告、事故调查、责任确认及申请提交等步骤。
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