你好律师，假如我来自合肥，想咨询单位内退本

单位无权强制内退。根据《劳动合同法》规定，内退需基于职工自愿申请并由企业批准。若单位强行实施内退，将违反法律规定，可能损害您的合法权益，包括生活费发放、社会保险缴纳等方面。
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对单位强制内退，您有权进行协商或采取投诉措施。首先，尝试与单位沟通，清晰表明您对内退的反对态度，并请求继续履行原劳动合同。若沟通未能达成共识，您可以向劳动监察部门提出投诉，以法律手段捍卫自己的正当权益。
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单位不能强制您内退，对此您可采取以下策略应对：一是直接与单位沟通，坚决表达不同意内退的意见，并请求保持现有工作状态；二是若单位不予理会，积极收集相关证据材料，如劳动合同文本、内退通知书等；三是向当地劳动监察部门提交投诉，或考虑寻求专业律师的帮助，通过劳动仲裁等法律途径来维护您的合法权益。
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