在工地上干活不到钱怎么办

在工地干活拿不到钱时，应积极依法维权。
1.收集证据是关键，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工友证言等，这些能证明劳动关系和拖欠工资事实，为后续维权奠定基础。
2.先与用人单位协商并录音留证，尝试和平解决工资问题。
3.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。
4.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书与相关证据。
5.对仲裁结果不满，可在规定时间向法院起诉；若有欠条，可直接起诉要求支付工资。

建议劳动者平时注意留存工作相关证据，遇到问题冷静按流程维权，也可咨询专业法律人士获取更精准帮助。
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法律分析：
（1）收集证据是维权的基础。像劳动合同、工作证等材料，能有力证明在工地干活的事实以及工资被拖欠的情况，证据越充分，维权成功的可能性越大。
（2）与用人单位协商是较为温和的解决方式。在协商过程中进行录音，能留存对自己有利的证据，为后续维权做准备。
（3）向劳动监察部门投诉是借助行政力量。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，能较快推动问题解决。
（4）申请劳动仲裁是重要的法律途径。要在规定时效内提交仲裁申请书和证据，确保仲裁程序顺利进行。
（5）对仲裁结果不服可向法院起诉，若有欠条则可直接起诉，通过司法手段保障自身权益。

提醒：
维权过程中要注意证据的合法性和时效性，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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工地干活拿不到钱，可这样维权：
一是收集证据，像劳动合同、考勤记录等，证明有劳动关系和欠薪事实。

二是和单位协商，要求支付工资，同时录音留证。协商不成，可向劳动监察部门投诉。

三是申请仲裁，在规定时效内提交申请书和证据。对结果不服，可向法院起诉。有欠条能直接起诉。
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结论：
在工地干活拿不到钱，可通过收集证据、协商、投诉、仲裁、诉讼等步骤维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者有获得劳动报酬的权利。在工地干活拿不到钱时，收集证据是关键的第一步，像劳动合同、工作证等能证明劳动关系和拖欠工资事实。之后与用人单位协商，录音可保留证据。若协商无果，向劳动监察部门投诉，这是行政救济途径，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。申请劳动仲裁则是通过准司法程序解决纠纷，要在规定时效内进行。对仲裁结果不服可向法院诉讼，有欠条的可直接起诉。这一系列步骤保障了劳动者维权的合法途径。如果遇到类似问题不知如何操作，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议和帮助。
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（一）按既定步骤，先收集能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、工友证言等。

（二）与用人单位积极协商，协商过程中可进行录音留证，争取让其支付工资。

（三）若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由他们责令用人单位支付工资。

（四）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书和相关证据。

（五）对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼；若持有欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。