你好，请问在江苏苏州工作了两年公司倒闭可以
景宁法律咨询
2025-05-08
赔偿方案需结合劳动合同与公司倒闭法规。
通常情况下，赔偿是按工作年限以月工资为基数计算，但也可与公司协商其他合理的赔偿方案。在选择方案时，请务必考虑个人权益与法律规定的一致性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司倒闭，赔偿流程需明确。
首先，确认您的工作年限，据此计算出应得的赔偿金额；接着，与公司商讨赔偿的具体金额及支付方式；若协商不成，您可以考虑申请劳动仲裁或直接提起诉讼；在整个过程中，务必妥善保存相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在必要时维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭赔偿数额，依据工作年限有明确规定。
遵循《劳动合同法》，您在公司每工作一年，即可获得一个月工资的赔偿。若赔偿未能及时到位，可能会给您带来经济损失，甚至损害您的合法权益。
通常情况下，赔偿是按工作年限以月工资为基数计算，但也可与公司协商其他合理的赔偿方案。在选择方案时，请务必考虑个人权益与法律规定的一致性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司倒闭，赔偿流程需明确。
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