办理退休，原工厂的工资表不全，和工资表工种不一致，导致无法办理退休

先收集其他能证明工作经历和工种的材料，像工作证、考勤记录、同事证言等。和单位协商补充或更正工资表信息。若协商不成，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。
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进一步想问：工资表不全和工种不一致的法律后果是什么？从法律角度看，工资表是证明劳动关系及工资收入的关键证据，不全可能影响退休金计算。工种不一致可能导致工龄认定问题，进而影响退休资格。这两点都可能阻碍退休手续的办理。
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针对工资表不全，可尝试收集其他证明材料如银行流水、同事证言等佐证。工种不一致时，需查阅劳动合同、社保缴纳记录等，必要时申请劳动仲裁或诉讼确认劳动关系及工种。具体操作需根据当地社保政策和实际情况灵活调整。
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直接回复：工资表丢失需通过其他途径证明劳动关系及收入。从法律角度，可通过银行流水、社保缴纳记录、劳动仲裁裁决书等方式证明。不同情况下，可申请法院调查令、寻求社保部门协助或咨询专业律师制定解决方案。选择处理方式时，应综合考虑证据效力、办理时间及成本等因素。
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