员工下班没回家发生车祸，若符合工伤条件则算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中受机动车事故且非自身原因，可认定为工伤。未及时处理可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工下班车祸处理，常见方式有申请工伤鉴定和与单位协商。应先进行工伤鉴定，确认是否属于工伤；若单位不认可，可再通过法律途径协商或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班车祸算工伤需鉴定。操作：1. 准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书；2. 提交至当地社保部门申请工伤鉴定；3. 根据鉴定结果，与单位协商赔偿或申请劳动仲裁。
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