船员工伤期间有工资，单位需按月支付且原待遇不变。依据《工伤保险条例》，工伤期间单位应支付工资，停工留薪期一般不超过12个月。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫船员工伤常见处理方式是申请工伤认定并享受工伤待遇。选择处理方式时，应首先确保工伤认定，随后根据伤残等级享受相应待遇，如医疗费、康复费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫船员工伤有工资。具体操作：1. 立即就医并通知单位；2. 向劳动部门申请工伤认定；3. 根据认定结果享受工伤待遇，包括工资、医疗费等；4. 如单位不支付，可申请劳动仲裁或诉讼。
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