我在美团专送里面送外面

您好,感谢您的咨询。关于您在美团专送从事外卖配送工作的问题,我理解您可能想了解相关的劳动权益保护问题。 根据中国现行法律规定,外卖配送员与平台之间的法律关系需要具体分析。如果是通过美团专送平台接单,通常会被认定为劳务关系而非劳动关系。这意味着您可能无法直接适用《劳动合同法》的相关保护。 不过,平台仍然需要保障配送员的基本权益。比如: 1. 平台应当为您购买意外伤害保险 2. 应当明确配送费用结算标准 3. 不得无故克扣配送费用 建议您: 1. 保留好所有接单记录和收入凭证 2. 仔细阅读平台的服务协议 3. 如遇权益受损,可以先与平台客服协商 4. 必要时可以向当地劳动监察部门反映情况 如果您有更具体的问题,比如工资结算、意外事故处理等,可以进一步说明情况,我会给您更有针对性的建议。
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不太明确你遇到啥法律问题了。要是工作里受了伤，可去做工伤认定，找平台按工伤标准赔偿。要是和平台有劳动纠纷，比如工资、提成没给够，可收集工作证据去协商，协商不成可走法律途径维权。要是有其他问题，你把具体情况说清楚。
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你好，有劳动纠纷吗？拖欠工资吗？
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进一步，您可能想问的是：如果在送外卖过程中发生交通事故，责任该如何划分？从法律角度看，这取决于事故的具体情况，如是否遵守交通规则、是否因工作原因等。
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在送外卖时发生交通事故，若因工作原因且遵守交通规则，可能构成工伤，由雇主承担责任；若违反交通规则，则需根据交通法规划分责任。同时，还需考虑与第三方的责任划分。
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直接回复：需根据投诉内容和证据进行处理。从法律角度看，若投诉涉及服务质量、配送时间等，需按照美团平台规则及消费者权益保护法进行处理，如赔偿、道歉等。选择处理方式时，应综合考虑平台规则、法律规定及顾客需求。