律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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老人银行卡忘记密码了,而且老人行动不方便,怎么办
老人忘记银行卡密码且行动不便时,以下特殊情况会影响处理方式: 1. 老人为无/限制民事行为能力人(如痴呆、瘫痪无法表达):若老人经法院认定为无民事行为能力人,需先由亲属向法院申请指定监护人,监护人凭《监护证明》可直接到银行代办密码重置,无需委托书;若未认定,银行可能要求提供医院出具的“无法表达意愿”诊断证明,否则拒绝代办。 2. 银行卡为非本人开户(如子女代开但用老人身份证):部分银行要求密码重置必须本人办理,若银行卡实际由子女使用但登记在老人名下,老人行动不便时,需提供子女与
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餐饮行业试工期三天一天100合理吗
餐饮行业试工期三天每天100元是否合理,需结合正式工资标准和当地最低工资判断。以下分不同情况详细说明: 1. 若该试工期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定正式工资的80%,且不低于用人单位所在地最低工资标准,则合理; 2. 若该试工期工资低于上述两个标准中的任意一个,则不合理。 餐饮行业试工期三天每天100元是否合理,需结合正式工资标准和当地最低工资判断。以下分不同情况详细说明: 1. 若该试工期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定正式工资的80%,且不低于用人单位所在地
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网上购买电影票退票退全款吗
网上订票退票能否全额退款,由购票平台或运输公司的退票政策和退票时间决定: 1. 若平台购票时明确告知退票规则且在规定时间内退票,一般可依规则办理,但可能扣手续费; 2. 若平台未明确告知退票政策,消费者可主张格式条款无效,要求全额退款; 3. 若退票超时,可能无法退款或仅部分退款; 4. 若因疫情、自然灾害等不可抗力行程取消,可能适用特殊政策全额退款; 5. 铁路、航空等公共运输服务,退票政策依行业统一规定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
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左转弯越过斑马线停下算闯红灯吗
左转车道停在斑马线上会带来多种法律风险,需高度重视: 1. 可能被误判闯红灯,记6分:如某车主红灯时前轮轻微越线后未继续通行,却被电子监控误判闯红灯,导致驾驶证记6分。 2. 违法不处理会致处罚升级:若车主忽视电子违章通知,未在规定时间内处理,违法记录未消除,将影响车辆年检及驾驶证换证。 以上风险表明,即使是轻微交通违法,也可能引发严重法律后果。建议及时处理并保留证据,以维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 左转车道停在斑
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住房货款利息专项扣除我工资不到5000要申报吗?
对于“住房贷款利息专项扣除我工资不到5000要申报吗”,以下是可能影响处理的特殊情况或例外情形。 1、存在其他应税收入。如果您除了不到5000元的工资外,还有其他如劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入,这些收入在计算个人所得税时需要与工资薪金所得合并为综合所得。当合并后的全年综合所得收入超过6万元时,即使工资不到5000元,也需要申报住房贷款利息专项扣除来抵扣应纳税所得额,否则会导致多缴税款。这种情况下,工资不到5000元就不能简单地认为不需要申报了。 2、有专项扣除后应纳税所得额为正的情况。假
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举报网贷平台会有什么后果
举报网贷公司时,错误操作可能影响效果甚至带来风险,需注意: 1. 证据不足:仅靠主观猜测或口头举报,缺乏实质性证据,监管部门可能因证据不足不予立案,导致举报无果。 2. 部门选错:不同违法违规行为由不同部门监管,向不相关部门举报会延误处理、降低成功率。 3. 信息泄露:若举报信息被网贷公司或其人员知晓,可能遭遇恶意催收、骚扰等报复。 不确定如何操作?可咨询我,我会为您提供专业的举报指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报网贷公司过
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公司强迫员工休年假怎么处理
企业强制员工休年假是否合法?可依据《职工带薪年休假条例》第五条分析。该条款明确规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。” 从法律适用看,企业虽有权统筹安排年假,但前提是“考虑职工本人意愿”,即需与员工协商,不能单方强制。若企业未协商,直接以行政命令等方式强制员工休假,就违反了法定条件。例如,员工计划特定时间休年假,企业却强制其在业务繁忙期休假,此行为不合法。因此,企业未与员工协商一致而强制休年假,属违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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工厂要求签三个月合同正常吗
工厂要求签三个月合同的处理需注意以下特殊情况或例外情形: 1. 双方协商一致缩短合同期限:若员工因个人原因(如短期实习)主动要求签订三个月合同,且未约定试用期,该合同合法有效,不影响双方权益 2. 以完成一定工作任务为期限的合同:若工厂与员工签订的三个月合同明确为“完成某批产品加工任务”,且任务确实可在三个月内完成,该合同合法,但不得约定试用期,任务完成后合同自动终止 3. 试用期条款被认定为“格式条款”无效:若工厂统一要求所有新员工签订三个月带试用期的合同,未与员工协商且未提示条
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被高利贷套住怎么办
借高利贷被套路后,处理结果会因特殊情况或例外情形有所不同: 1、双方自愿协商调利率至法定范围。若被套路后,放贷方为避免举报或诉讼,主动协商将利率调整到合同成立时一年期LPR四倍以内,双方可重新签订还款协议,按新约定还款即可,纠纷可和解解决,无需复杂程序。 2、证明出借人欺诈或胁迫。若能提供录音、录像、证人证言等证据,证明放贷方通过欺诈(如虚构用途、隐瞒高息)或胁迫(如威胁人身安全)使您违背真实意愿借款,借款合同可能被认定无效,您无需支付原利息,还可要求返还已付款项并追究其法
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未成年犯罪怎么预防
未成年人犯罪预防的核心法律依据是《未成年人保护法》,其中对各方责任有明确规定。 根据《中华人民共和国未成年人保护法》(2020年修订版)第十六条,未成年人的父母或其他监护人负有“教育和引导未成年人遵纪守法、勤俭节约,养成良好的思想品德和行为习惯”“预防和制止未成年人的不良行为和违法犯罪行为,并进行合理管教”的法定监护职责。该条款明确了家庭是预防未成年犯罪的首要责任主体,需从日常教育、行为引导、不良行为干预三个层面履行义务。结合问题,家庭通过落实上述监护职责,可直接阻断未成













