吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 12/21

    25

    微信转账记录删除找回能恢复吗

    关于“微信转账记录删除还能恢复吗”,法律虽未直接规定恢复操作细节,但可依据相关法律原则分析可行性。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条,电子数据属于证据范畴,微信转账记录即为此类。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十四条明确电子数据包含网络交易记录等,因此微信转账记录作为重要证据,恢复具有必要性。实践中,微信官方依据《网络安全法》第二十一条,有义务保障用户数据安全并留存必要记录,用户通过合法途径向微信官方申请恢复,符合电子数据保护与取证的法律要求,具

  • 12/20

    25

    被单位除名有无补偿金

    被单位除名后,劳动者可能面临以下法律风险,需提前防范: 1. 时效过期风险:例如,劳动者2023年1月被除名,2024年2月才申请仲裁,超过1年时效,仲裁委将驳回申请,无法主张补偿金。 2. 证据不足风险:例如,单位以“严重失职”除名,但劳动者无法提供“未失职”的证据(如工作记录、证人证言),仲裁委可能不支持补偿金请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被单位除名时,部分劳动者因操作不当导致权益受损,以下是常见错误行为: 1. 忽视时

  • 12/20

    25

    医院退款需要发票怎么办

    您咨询的“医院退款需要发票怎么办”问题,关键在于发票丢失后的补救措施。 医院退款发票丢失可向医院申请补开发票或提供相关证明。 1. 若原始发票丢失,可向医院财务部门提交补开发票申请,说明发票丢失原因并提供身份证明、原交易记录(如缴费凭证、就诊卡记录等); 2. 若医院无法补开发票,可申请医院出具退款证明,证明包含缴费时间、金额、退款事由等信息,用于财务处理或报销; 3. 若涉及医保报销,还需同步向医保部门说明情况,确认退款证明是否可替代发票用于报销流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 12/20

    25

    公司单方面调薪是否违反劳动法

    员工在面对公司单方面调薪时,常因缺乏法律意识做出错误操作,导致权益受损: 1. 直接拒绝上班:员工认为调薪违法便拒绝到岗工作,可能被公司以“旷工”为由解除劳动合同,且无法获得经济补偿。例如,员工因不满调薪连续3天未上班,公司依据规章制度解除劳动合同,员工难以主张公司违法。 2. 未留存书面证据:员工仅通过口头方式与公司沟通调薪问题,未留存调薪通知、薪资条等书面证据,后续申请劳动仲裁时因证据不足无法证明调薪事实,导致仲裁请求被驳回。 3. 超过仲裁时效:员工知道调薪违法后未及时维权,

  • 12/20

    25

    员工离职公司不批咋办

    员工要求离职公司不批准,需依据《劳动合同法》第三十七条分析。根据该条款,劳动者提前30日书面通知用人单位,或试用期提前3日通知,即可解除劳动合同,无需公司同意。若员工已依法履行通知义务,公司拒绝批准属违法,不得以内部流程、岗位空缺等理由阻挠。若公司拒办离职手续,员工可申请劳动仲裁,要求确认劳动关系解除并配合办理手续。此外,若公司存在拖欠工资、未缴社保等违法行为,员工可依据《劳动合同法》第三十八条直接离职并主张经济补偿。综上,员工依法通知后公司不得拒绝离职,否则将承担法律

  • 12/20

    25

    是否有针对退伍后非农业户口的就业政策?

    在处理退伍后非农业户口的退伍军人就业政策相关问题时,存在一些特殊情况或例外情形,会对政策处理产生影响。 1、服役期间有严重违纪行为的退伍军人可能无法享受部分就业政策。如果退伍后非农业户口的退伍军人在服役期间存在严重违纪行为并受到相应处分,那么在享受就业政策时,部分优惠政策可能会对其不予适用,影响其就业扶持的享受范围和程度。 2、政策存在地区差异。由于不同地区的经济发展水平和就业状况不同,针对退伍后非农业户口的退伍军人的就业政策在具体内容和实施细则上可能存在地区差异,比如

  • 12/20

    25

    员工入职不上社保怎么办

    在处理员工入职未交社保的问题时,需注意以下特殊情形及其影响: 1. **单位注销或破产**:若用人单位注销或破产,员工补缴社保会面临困难。因单位主体资格消灭,社保机构难追缴,员工需向清算组或破产管理人申报债权,能否补缴取决于破产财产状况,不足清偿时诉求可能无法完全实现。 2. **灵活就业或兼职关系**:员工与单位非全日制劳动关系(如兼职协议,每周工作≤24小时),根据规定单位无需缴纳社保,员工不能要求补缴,需自行以灵活就业身份参保。 3. **员工已个人参保**:若员工在单位未缴期间已以个人名义参

  • 12/20

    25

    借现金没打欠条能不能追回来

    借现金无欠条,这些错误操作会让钱难追回,得注意: 1. 拖延催款或不保留记录:有人因关系好长期不催款,或催款仅口头且没证据。法律规定借款纠纷诉讼时效为三年,超时效又无催款证据,可能败诉;即便没超时效,缺催款记录也可能被对方说已还。 2. 删改聊天记录:有人为“整理”删或改无关聊天内容,导致证据损坏。电子数据需原始载体且内容完整,删改会让证据不被法院认可。 3. 忽略现金交付细节:现金交付时没让对方写收条,也没记录时间、地点、在场人等,事后难说明资金流向。若借款人否认收了钱,你就陷入

  • 12/20

    25

    租房合同中介说提前搬走就行了吗

    关于租房中介提前要求搬家是否合理,我们可依据相关法律规定判断。《中华人民共和国合同法》第二百一十二条明确:“租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。”第二百一十五条规定,租赁期限六个月以上未采用书面形式的,视为不定期租赁;第二百三十二条补充,不定期租赁当事人可随时解除合同,但出租人解除合同应提前合理期限通知承租人。租房中介作为出租人代理人,其行为受租赁合同约束。若合同明确约定租期且未到期,租客无违约,中介提前让搬家则违反上述法律,是不合理

  • 12/19

    25

    信用卡逾期限制消费怎么解决

    信用卡逾期受限后,不少人因慌乱陷入错误操作,导致问题恶化。以下是常见的错误行为: 1. 忽视银行通知:收到逾期提醒短信、电话或催收函后,选择无视或拒接。这会让银行认定你无还款意愿,进而采取冻结卡片、上报征信等更严厉措施,加剧问题。 2. 盲目注销信用卡:逾期受限后,认为注销信用卡就能解决问题,这是错误的。若注销前未还清欠款,逾期记录仍会留在征信报告中,且无法通过后续良好用卡记录覆盖,不利于信用修复。 3. 过度借贷还款:为还清逾期欠款,从其他网贷或高利贷借款,这种“拆东墙补西墙”的

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